SCHEINSELBSTÄNDIGKEIT · STATUSFESTSTELLUNG
Statusfragen entscheiden. Vor der Betriebsprüfung.
Scheinselbständigkeit bleibt ein erhebliches Risiko.
Wir beraten bundesweit Unternehmen, Auftraggeber und Selbständige bei der rechtlichen Bewertung freier Mitarbeit, im Statusfeststellungsverfahren und bei der Betriebsprüfung.
klare Lösungen. Persönliche Vertretung. Höchste expertise.
Wo die risiken liegen.
Kritisch ist selten der Vertrag.
Sondern der Alltag.
Die Statusfeststellung der Deutschen Rentenversicherung orientiert sich nicht nur an Verträgen sondern an dem gelebten Alltag.
01
Gewachsene Modelle.
Oft ist der Einsatz freier Mitarbeiter branchenüblich, gewachsen und von beiden Seiten gewünscht.
Was praktisch funktioniert, ist rechtlich nicht automatisch belastbar. Gerade eingespielte Freelancer- und Projektstrukturen bergen oft verdeckte Statusrisiken.
02
Betriebsprüfung.
Spätestens in der Prüfung durch die Deutsche Rentenversicherung werden Einbindung, Abläufe und tatsächliche Zusammenarbeit konkret hinterfragt.
Die Folge sind oft erhebliche und für Auftraggeber nicht nachvollziehbare Beitragsnachzahlungen.
03
Vertrag und Realität.
Entscheidend ist nicht nur, was vereinbart wurde. Maßgeblich ist, wie freie Mitarbeit tatsächlich gelebt wird. Das Problem ist: Es existieren viele Gerüchte. Auftraggebern sind die Kriterien der DRV oft aber nicht bekannt.